2025-02-11
人力资源部
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为进一步深化国有企业劳动、人事、分派三项制度刷新 ，，，，，，优化集团人力资源设置 ，，，，，，引发员工做事活力 ，，，，，，2月10日 ，，，，，，SG胜游(中国大陆)官方网站召开总部员工双选大会。。。。。。。。集团党委书记、董事长易飞出席聚会并讲话 ，，，，，，总司理孙先勇主持聚会。。。。。。。。
会上 ，，，，，，集团党委副书记张扬宣贯了“双选”事情主要精神。。。。。。。。他指出 ，，，，，，此次“双选”事情是实验“人才强企”战略的主要一招 ，，，，，，是引发全体员工奋进活力的生动实践 ，，，，，，也是集团探索人力资源市场化刷新的主要行动。。。。。。。。希望全体员工以此次岗位双选为契机 ，，，，，，激活一池春水、汹涌生长动能 ，，，，，，成长为“信心过硬、能力过硬、作风过硬”的优异人才 ，，，，，，为新时代推行好振兴种业、建设种业强省的使命而起劲。。。。。。。。
易飞作总结讲话。。。。。。。。他指出 ，，，，，，此次双选事情是为了充分解决总部员工能力缺乏、动力缺乏的问题。。。。。。。。以双选为契机 ，，，，，，促使员工一直学习新知识、新手艺 ，，，，，，提高自身综合素质 ，，，，，，形成企业与员工配合生长的优异时势。。。。。。。。他要求 ，，，，，，此次双选事情要充分尊重员工意愿 ，，，，，，体现“人文眷注” ，，，，，，给想做事、能做事的人更多时机 ，，，，，，让优异的人脱颖而出 ，，，，，，实现人岗相配、人尽其才。。。。。。。。集团各部分要做好岗位变换历程中的事情衔接 ，，，，，，确保事情一直档、使命不掉线 ，，，，，，各方面事情顺遂推进。。。。。。。。
会上 ，，，，，，集团人力资源部司理刘玉平详细解读了《双选事情实验计划》 ，，，，，，对“双向选择”程序、注重事项作了重点说明。。。。。。。。会后 ，，，，，，总部员工与部分认真人划分提交了双向选择意向表。。。。。。。。集团将凭证小我私家意愿与组织统筹安排相团结的原则 ，，，，，，对岗位调解情形举行审慎研究 ，，，，，，真正把优异人才选上来、用起来 ，，，，，，营造起劲上进、继续做事的优异气氛。。。。。。。。
人才是企业生长的基础支持 ，，，，，，集团将深入实验“人才强企”工程 ，，，，，，一连深化三项制度刷新 ，，，，，，引发企业内生动力和生长活力 ，，，，，，提升治理效率和焦点竞争力 ，，，，，，助力集团高质量生长。。。。。。。。
集团向导班子成员 ，，，，，，各部分认真人 ，，，，，，总部全体员工加入聚会。。。。。。。。
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